为深化产教融合协同育人机制，拓宽学生高质量就业渠道，2025年4月9日至10日，食品科技学院院长陈建军、副院长徐卿、学管负责人王青松和学管科长陈昌虎一行四人开展访企拓岗专项行动，共同走访苏州剑派实业有限公司等三家优质企业。本次走访通过实地考察、座谈交流、岗位调研等形式，重点推进实习就业基地建设、产教融合项目开发及校园招聘平台搭建，为智能制造领域人才培养注入新动能。

【访企第一站：苏州剑派实业】
深化产教融合 共育实战人才
       4月9日下午，考察团首站抵达苏州剑派实业有限公司。在企业总经理邹华清陪同下，校企双方围绕"实习就业一体化基地"建设展开深入研讨，就优化岗位匹配机制、开发定制化培养课程达成共识。现场召开的实习生座谈会上，15名在岗学生分享了数控加工、精密锻造等核心岗位的实践心得，院领导针对学生反馈的跨部门轮岗诉求，与企业协商完善培养方案。随后考察团深入数控加工车间，实地了解学生参与的自动化生产线改造项目进展。

【访企第二站：阿诺医疗】

深耕校企合作 拓展优质岗位
       作为连续五年校企合作示范单位，苏州阿诺医疗器械有限公司10日上午迎来考察团到访。人事部刘烨部长向校方展示了企业新投产的智能化生产线，双方围绕"医疗器械精密制造"特色人才培养签订合作协议。值得关注的是，校企将共建"双师型"教学团队，企业技术骨干将定期参与课程设计，校方教师同步进驻企业开展技术研发，实现人才共育、资源共享的深度合作模式。

【访企第三站：拓斯达智能】
      开拓就业新局 赋能智能制造
      4月10日，在苏州拓斯达智能装备有限公司，考察团与人事部曹雯煊部长就智能制造人才需求趋势展开研讨。针对企业提出的"工业机器人系统集成"等新型岗位需求，双方达成"校企共编教材、共建实训室、共办技能大赛"的三共计划。现场确定将于5月举办专场招聘会，并启动"智能制造精英班"校企联合培养项目，首批计划定向输送30名优秀学子。

本次专项行动取得丰硕成果，三家企业共提供实习就业岗位120个，达成技术合作项目3项。陈建军院长表示，食品科技学院将持续推进"专业链对接产业链"改革，构建"企业出题、校企解题、学生答题"的育人新生态，预计年内将拓展合作企业至50家，打造长三角智能制造人才培育新高地。