2023年4月17日，“劳动教育团体标准制定研讨会“在我校现代农业实训中心成功举行。会议以“标准引领，示范先行”为主题，深入探讨了中共中央、国务院《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》、《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》等文件部署，围绕如何培养担当民族复兴大任的时代新人，着力提升学生综合素质，促进学生全面发展、健康成长，制定劳动教育系列团体标准，遴选劳动教育试点、示范单位，引领劳动教育领域健康有序的发展等问题进行了深入研讨。本次研讨会由中国智慧工程研究会评价服务工作委员会与中国人口文化促进会劳动教育分会联合主办，盐城生物工程高等职业技术学校、五育之首（北京）教育科技发展有限公司承办。教育部装备中心原副主任李玉先，教育部发展研究中心副所长张家勇，中国投资协会主任、中国智慧工程研究会特约研究员魏永杰，中国智慧工程研究会评价服务工作委员会常务理事长兼秘书长，中国人口文化促进会劳动教育分会常务副会长兼秘书长刘浩，盐城生物工程高等职业技术学校党委书记、校长孙永龙，副校长童朝亮，中国人口文化促进会劳动教育分会常务委员、培训部主任张云凤以及来自北京、江苏、江西、四川、重庆、河北、甘肃、陕西、安徽等地的学校、基（营）地的领导、专家和代表出席了本次研讨会议，学生处郭劲东处长主持了会议。

　　学校党委书记孙永龙致欢迎词并发表讲话。他首先代表学校对各位领导、专家及来自全国各地学校、基（营）地、服务机构代表的到来表示欢迎。他说学校很高兴承办这次会议，借此机会可以向专家学者学习，与同行交流。他说学校十分重视劳动教育，依照教育部印发的《大中小学劳动教育指导纲要》，学校致力于把劳动教育纳入人才培养全过程，建成“葡萄苑”“园艺花卉”“瓜果蔬菜”等田园劳动基地，通过“劳动锻炼日”“劳动体验周”“劳动实践月”，有计划的组织劳动教育，将劳动教育岗位化、生活化。中国智慧工程研究会评价服务工作委员会与中国人口文化促进会劳动教育分会能将学校作为劳动教育试点单位，深感责任重大。表示愿意先行先试，为制定高质量的劳动教育标准举一校之力，服务学生健康成长、全面发展。

　　中国投资协会主任、中国智慧工程研究会评价服务工作委员会特约研究员魏永杰回顾了《全国校外劳动教育实践基地建设与服务认证规范》制定的过程。他说2020年3月份以来，陪同刘浩秘书长从内蒙到海南，从江苏到青海，调研了20多个省市，邀请教育部、农业农村部、司法部、国家发改委、团中央等专家学者举行了15次标准研讨会，2021年11月正式完成，并发布实施。他又介绍了目前劳动教育发展现状，提出了标准、智库、政府、学校、基地五位一体的破局的办法。

　　中国智慧工程研究会评价服务工作委员会常务理事长兼秘书长、中国人口促进会劳动教育分常务副会长兼秘书长刘浩代表会议主办方向学校表示了感谢。同时介绍了劳动教育标准体系，他说目前劳动教育系列团体标准的雏形已完成，现已发布的有2021年10月14日的《全国校外劳动教育实践基地建设与服务认证规范》。2022年11月2日，由五育之首（北京）教育科技发展有限公司提出的《校外劳动教育指导师专业素养与培训》团体标准已由中国智慧工程研究会立项；2023年1月12日，由五育之首（北京）科技发展有限公司提出的《大中专校外劳动教育实践基地建设与服务认证规范》团体标准已在中国人口文化促进会立项，两个团体标准等专家评审后发布。他强调指出制定劳动教育团体标准必须以“求真、向善、尚美”为根本遵循，符合政策性、多元化、定量与定性相结合、最大公约数等原则下开展。在系列团体标准制定的过程中开展试点示范活动，不断总结经验，记录数据，通过示范活动，积累经验，复制推广，最终构建劳动教育生态链合作平台。

　　中国人口促进会劳动教育分会培训部主任张云凤介绍了《劳动教育实践指导师专业素养与培训》团体标准起草背景，并向会议提交了经过14次专家征求意见后修改的《劳动教育实践指导师专业素养与培训》团体标准草案并提请与会代表讨论审议。

　　教育部教育装备中心原副主任李玉先介绍劳动教育发展的历程，对中国智慧工程研究会评价服务工作委员会与中国人口文化促进会劳动教育分会按照党中央、国务院社会治理能力、治理体系现代化的工作部署，以团体标准为抓手，开展行业公共服务建设给予了充分肯定。他提出劳动教育需具有新时代特征，要以劳动教育数字化为突破口，做好新时代劳动教育。在专家研讨阶段，对团体标准《劳动教育实践指导师专业素养与培训》草案给予了高度评价，说到目前为止是他看到的最完善的团体标准。

　　教育部教育发展研究中心副所长张家勇在会议中，介绍了劳动教育相关文件起草的相关背景，对重要的问题做了详细的解读，同时他又分析德国、丹麦、美国等国家开展劳动教育的经典案例。对开展劳动教育碰到的问题及解决办法做了分析。讲到他山之石可以攻玉，建议我们在标准制定的过程中学习借鉴国外的团标经验。

      参会代表成都花海田园科技有限公司总经理王良平说，我们始终在研学旅行、社会综合实践领域探索，感到在劳动教育实践很迷茫，不知道它们之间到底有什么不同？什么样的基地能够成为校外劳动教育实践基地?我们期待系列标准的尽快出台，它将像灯塔一样为校外劳动教育指明方向。表示愿意为标准的制定与实施奉献一份力量。

      按照会议议程，宣读了劳动教育分会第一届第三次理事会决定，增补盐城生物工程高等职业技术学校为第一届常务理事单位，并正式授牌。

　　根据教育部等十七部委联合发布的《关于促进团体标准规范优质发展的意见》的指示精神，鼓励团体标准组织建立标准制定、检验、检测、认证一体化工作机制。为制定高质量的团体标准，会议还公布了智慧工程研究会服务评价工作委员会、中国人口文化促进会劳动教育分会首批大中专院校劳动教育实践基地标准试点7家单位，他们是盐城生物工程高等职业技术学校、甘肃农业职业技术学院、江西省萍乡市上栗中学、酒泉职业技术学院、涿州市职业技术教育中心、盐城市大丰区新团职业培训学校、成都花海田园科技有限公司，并授铭牌。智慧工程研究会评价服务委员会同时聘任孙永龙、童朝亮、郭劲东、陈学红、闫卫星、李海翔、顾予新、倪巧凤8位同志为劳动教育团体标准特约研究员，正式授予聘书。

　　会后在学校党委书记孙永龙、副校长童朝亮的带领下，与会领导、专家及代表们参观了现代农业装备中心、葡萄产业学苑、农业展示中心等劳动实训基地，在学校体育场代表们亲临“百团大展”场，与学校各社团的学生进行了热烈交流，品尝了学生们自己制作的点心和茶饮，与会代表眼界大开，在劳动教育之路上得到了诸多启示。

　　“标准引领，示范先行”， 在劳动教育实施的过程中不仅是行动的指挥棒，更是行动的方向盘！与会代表纷纷表示要积极参与到劳动教育团体系列标准制定和试点工作之中，要让劳动教育基地建设有章可循。同时也要为教育行政管理、政府采购、检验检测、招投标等活动提供重要参考及依据。