7月26日，学校邀请江苏省高职专业认证委员会顾问、无锡职业技术学院原院长戴勇教授为暑期干部培训学员作题为《新办高职的教育教学管理工作梳理》的报告。报告由学校党委书记、校长孙永龙主持。学校领导班子成员及全体中层以上干部参加学习。

戴勇教授指出，学校从中职进入高职后，面临着创新理念形成难、骨干队伍建设难、横向课题做大难的问题。围绕新办高职的教育教学管理工作，戴教授以无锡职业技术学院的成功实践，从学校、院系、教师、学生及提升服务能力五个层面进行梳理和分享。

戴教授强调，办特色比创一流更重要，学校应立足于区域性、地方性特定目标，紧密围绕区域产业需求，结合高职院校自身专业设置规划，借助和整合社会资源，办出特色。办学的实力在院系、活力在院系，要走进政府、行企、业界，走动校友，合理有效用好各类资源，提升服务能力。

孙书记要求，全体学员认真学习报告内容，认真思考戴教授提出的问题，将启发和思考融入正在谋划的8个方面3年的行动方案中。此次报告使学员们进一步明确高职院校为什么、干什么、怎么干，为谋划高职新赛道上的工作和举措带来新的启迪。