1月15日上午，盐城农业科技职业学院党委书记孙永龙带队，赴江苏医药职业学院开展“十五五”规划专题调研。江苏医药职业学院党委书记陈国忠等校领导班子及相关职能部门负责人热情接待，双方围绕“十五五”规划编制、人才强校战略、教学科研转型、内涵建设提升等核心议题深入交流，凝聚发展共识。

　　调研期间，在陈国忠书记的陪同下，孙永龙书记一行实地参观了江苏医药职业学院铁军园和校史馆。调研团队详细聆听了该校源自新四军军部华中卫生学校的红色办学历程，深入了解其“质量立校、特色立业、医德立身”办学理念实践路径。该校深厚的红色底蕴、严谨的办学作风和突出的内涵建设成效，给调研团队留下了深刻印象。

　　双方在学术会议中心举行座谈交流会，会议由江苏医药职业学院党委副书记王辉主持。

　　陈国忠书记代表江苏医药职院对我校调研团队的到来表示热烈欢迎。他指出，两校虽学科领域不同，但同为扎根盐城、服务地方的公办高职院校，共享“初心为民”的办学底色，使命相通、互补性强。作为连续四年省属高校综合考核第一等次的院校，江苏医药职院八十余年来始终坚守红色初心，深入实施“人才强校、质量立校、特色兴校”三大战略，深入实施“师资队伍强基、品牌专业培优、时代新人铸魂、科技服务赋能、和谐校园提质”五大工程，持续擦亮“执业资格考试、职业技能大赛、创新创业大赛”三张金字名片。江苏医药职院在执业资格考试通过率、国家级项目申报、师资队伍建设等方面的突出成效，为我校破解新建高职院校内涵建设难题提供了清晰指引。

　　该校发展规划处处长邵荣详细介绍了江苏医药职院“十四五”期间的办学成果与“十五五”规划思路。她重点分享了该校“坚持服务国家战略，有力推动专业特色发展；坚持医教协同，不断提高人才培养质量；坚持人才强校战略，大力加强师资队伍建设；坚持校地融合发展，着力提升科技创新能力；坚持开放办学，持续深化国际合作交流”的主要做法。该校从“教学为主”向“教学科研并重”转型，“引育并举”集聚高层次人才，现有博士学位教师126人，获批国家级职业教育教师创新团队；以“三大质量名片”为抓手，临床医学执业资格考试通过率高出全国45%，累计斩获全国职业技能大赛一等奖 52 项；深化“三院一体”（专业学院—产业学院—研究院）格局，牵头成立盐城市生物医药、银发经济两大市域产教联合体，“五技”服务合同金额超2000万元。她还介绍了该校“十五五”期间锚定职业本科创建目标，全面提升办学层次与国际影响力的规划构想，为我校相关工作提供了宝贵借鉴。

　　孙永龙书记对江苏医药职院的热情接待和倾囊相授表示衷心感谢。他用“底蕴深厚、成效卓越、引领性强”高度评价该校的办学成就。他指出，两校共享“初心为民”的办学底色，我校聚焦“民生之本”的农业发展，江苏医药职院深耕“生命之基”的医药卫生领域。作为省属高职的标杆院校，江苏医药职院在内涵建设、人才培养、科研创新、考核评价机制改革等方面的成熟经验，精准契合我校“35710”发展战略的核心需求。当前我校正处于向高职治理体系转型的关键期，迫切需要学习该校“引育并举”的人才强校策略、“教学科研并重”的发展路径和“精益求精”的质量追求。他提到，两校在食品药品安全、乡村康养人才培养等领域存在天然合作基础，希望以此次调研为契机，建立跨领域交流机制，推动资源共享、优势互补。

　　座谈会后，双方相关职能部门负责人围绕“双师型”教师培养、产教融合共同体运行、学生教育管理、科研项目申报、考核评价机制优化等具体工作开展对口交流，进一步细化了合作方向与实践路径。

　　此次调研是我校“十五五”规划编制的关键之举，江苏医药职院在内涵建设、人才强校、科研转型等方面的先进经验，为我校精准谋划未来五年发展蓝图提供了核心参考。调研团队表示，将系统梳理调研成果，把该校的“质量思维”“创新精神”“转型路径”融入我校“十五五”规划，聚焦农业特色、强化人才支撑、深化内涵建设，奋力推进“35710”战略落地见效，为现代农业高质量发展与“和美乡村”建设贡献更强职教力量。