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我校特邀赵曙明教授开展德鲁克管理思想专题讲座
来源:
作者:佚名
日期:2026-06-26
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  为进一步提升教职工综合管理素养,引导师生树立科学的自我管理思维,6月25日下午,我校于现代农业实训中心举办专题专家讲座。本次讲座特邀南京大学资深教授、商学院名誉院长、德鲁克管理学领域知名学者赵曙明博士主讲,校领导孙永龙、孙高明、许为柏、宋俊苏出席,中层及以上干部、2021年后入编的新教师代表、部分学生代表参加。讲座由党委书记孙永龙主持。

  讲座伊始,赵曙明教授以经典命题切入,系统梳理彼得·德鲁克跨越时代的核心管理思想。他从管理的本质定义展开,结合经济学家、社会学家、管理者等多元视角解读管理内涵,清晰阐释管理是通过他人完成任务、整合资源,兼具科学性与艺术性的综合实践;同时拆解管理者三大核心工作:计划与决策、执行与控制、沟通与指导,并点明管理最终目标是明晰岗位职责、规范工作流程、统一办事规则、掌握做事规律。

  讲座聚焦德鲁克管理三大核心体系展开深度讲解。一是管理的任务与职责,企业核心使命是创造顾客,持续创新是满足需求的根本路径;二是以责任为根基的管理原则,管理者必须厘清自身目标、任务、责任与权力的边界;三是立足责任的自我管理,包含时间管控、协同工作产出、构建良性人际关系三大核心维度。赵教授重点援引德鲁克晚年著作《21世纪的管理挑战》,提出核心观点:管理自己是人类事务中的一场革命,在知识经济时代,终身学习、做好自我管理已成为每个人的必修课。在核心分享环节,赵曙明教授围绕“如何管理自己”七大核心问题层层拆解,为在场师生提供可落地的成长方法论。

  理论分享结束后进入现场互动环节,现场气氛热烈活跃。教师代表俞璐、学生代表韩子烁依次举手提问,结合教学管理、班级育人、学业规划、未来职业发展等实际困惑踊跃交流。针对每一个问题,赵曙明教授耐心细致作答,结合德鲁克管理理论搭配真实职场、校园案例逐一剖析,给出贴合师生实际、可落地的实操建议。


    我校将持续搭建高水平学术交流平台,常态化开展名家专题讲座,以前沿管理思想赋能师生成长,助力校园管理与人才培养工作高质量发展。